用红包轻松打造手工简单的灯笼，让你的节日更加璀璨！

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一、老板收红包:多管齐下!

去年,小编听到一个老司机说:“老板每天把红包够发了,为什么还没发?”

听上去还真的很无奈,毕竟老板在为赚钱卖命,感觉自己就是韭菜,老板能不看吗?

其实红包也是有套路的,这套策略一出,我先讲讲红包的玩法:

1、打法式发放红包:

我敢说,这个玩法对于老板来说,是不是毫无招架之力?

这招属于羊毛党,你发到朋友圈后,有几个好友能抢呢?

所以,打法式发放红包最好能设置为领取门槛,只要你做“新客”,他就会去领,这样既能提高红包的参与度,也能让他们转发。

2、隐性收入红包:

但是这个门槛要大,至少有2-3个学生来领取,

这些学生对于什么好吃,才会领,并且还有些人愿意主动分享。

所以,要么是在别人花的钱中,要么就是在被中段的奖励中,最好是在获奖者的奖励中,这样才会激起对方的参与欲望,让对方转发。

3、收费福利红包:

这个玩法适合有一定流量和知名度的品牌。

这个是针对那些想通过红包赚钱的品牌,很有效果的,可以将这个玩法作为打法的重点。

这个玩法,对于一些没有流量和知名度的品牌,很有效果,能够帮助他们快速建立品牌效应。

我曾经做过一个用户裂变活动,一天100万的用户裂变,3天500万的用户裂变,当时成本并不高,但是你需要考虑的是如果你能把这个活动,在流量高的平台做上去,能够引流,其实是可以去做一些付费社群红包的,这样的话就能够给你带来很多的流量和知名度。

从活动规则来说,社群红包规则是这样的:

用户拉你进群,是需要先加群主的微信,后面才能进群。这样的话你就能看到他发红包的操作,无形之中就帮你增加了一些流量和用户。

社群红包会提醒你,加群后,发红包的人必须把自己的微信复制在群里,因为截图是你的,你可以复制的话,别人看到就会想加你。

你也可以用这种方法,自己建一个群,然后引导别人拉你入群。