揭秘世界500强公司成功秘诀:企业文化的决定性角色角色角色角色
1、领袖(内容输出者)
2、枪手
3、投资人
4、企业家
5、农民
6、领导者
7、顾客
8、历史
9、消费市场
10、政府支持
11、建设性政府
12、物价
13、市场推广
14、物流
15、法律法规
16、政府信任度
17、客户
18、稳定性
19、竞争对手
20、法律法规
21、客户
22、市场推广
23、安全技术
24、资源管理
25、战略规划
26、现金流
27、产品管理
28、渠道
29、战略规划
30、目标
31、竞争优势
32、运营策略
33、产品运营
34、市场调研
35、竞争策略
36、市场营销策略
37、领导者
38、队伍管理
39、策略策划
40、价格策略
41、价格策略
42、费用管理
43、组织架构
44、资源配置
45、团队建设
46、人才配置
47、质量管理
48、团队管理
49、团队管理
50、人员素质
51、组织结构
52、队伍管理
52、管理能力
53、管理人员
54、管理制度
55、管理模式
56、团队成员
57、质量监督
58、管理策略
59、团队培训
60、管理原则
60、管理制度
61、营销管理
64、队伍管理
62、管理人员
63、人际关系
64、管理模式
65、产品管理
66、团队管理
67、管理模式
68、企业管理
69、管理规则
70、营销计划
71、营销能力
72、管理模式
73、人际关系
74、营销预算
75、管理模式
76、管理模式
77、管理制度
78、团队管理
79、团队管理
80、领导者
81、区域经理
82、区域经理
83、区域经理
84、区域经理
85、区域经理
86、区域经理
87、区域经理
88、区域经理
89、区域经理
90、区域经理
91、区域经理
92、区域经理
93、区域经理
94、区域经理
95、区域经理
96、区域经理
97、区域经理
98、区域经理
99、区域经理
100、区域经理
101、区域经理
103、区域经理
104、区域