揭秘微博运营一般工资多少！行业内薪资曝光！

揭秘微博运营一般工资多少!行业内薪资曝光!

这些问题其实不难,但是最重要的是要把握好尺度。

一、行业内薪资水平

这个我个人觉得很简单,大概是分三个阶段:

第一阶段:基础薪资+增值服务

这个很重要,个人认为就行业及公司现状而言,在这个行业平均水平上只有3-5%,4-5%。所以小伙伴们不必过于担心了,这只是给你推了个路而已。如果是你,其实可以相信,不管是老板也好,或者是个人也好,基础薪资会比较低。

如果是个人,第一阶段也很重要,因为公司对于人员的认可,会直接影响到自己的工资,我想这个也是做运营的最重要。如果你也想做这个,建议就去面试一下,其他行业薪资水平相对比别人更高。

第二阶段:产品和市场基本薪资

我之前面试过很多产品经理,比如运营,产品,设计等,但是你们想要的薪资确实不高。为什么呢?因为这里需要考虑的就是自己公司的产品,你公司的业务,以及目前的市场和用户情况。所以,市场和用户需要花更多的精力去了解。

第二阶段:内容的薪资

一般来说,内容分为这几类:

一是编辑或外聘,这个我是深有体会。如果你能做好编辑和外聘这个工作,让自己有一个较好的运营能力,是这个岗位的基础。

二是设计,也就是平面设计。设计师的薪酬是最高的,可能在1-2K/月,有的公司至少5K/月。如果你没有那么高的设计能力,可以到各个公司招聘。

三是商务。你的工作是一锤子买卖,我做个市场人员的商务就好了。如果你想做好商务,你需要对自己的产品有一定的了解。

第二阶段:推广

推广不是最重要的,如果你还没考虑好,那么就去招人,或者花钱推广。在网上说,先做好自己的关键词和品牌词,然后让别人来做。

例如:你去搜索小红书的时候,每个平台有很多平台的推荐。你可以花钱在一些免费的平台做一些推广,比如通过软文的形式,比如做小红书的测评,然后投稿到小红书。

第三阶段:裂变

如果你做裂变了,你能在这个行业中有很高的话语权,你的地位就比较高。如果你想成为大牛,你的身价就很难得到提升,也会需要一些资源,因为你的平台内容一般都比较零散,所以你必须要有自己的一些影响力和技能。

对于流量大的公司来说,大公司还是小公司比较适合。