重庆企业SEO外包:如何制定合理的提成方案?
1、提成应考虑:收入=合作伙伴*利润率
你不赚钱的就是你的公司和你有关系的人。比如一些其他产品和你有关系,你能赚到钱,你就不要拿工资。这样的提成方式,不要考虑,只有合作伙伴才是真正为你创造利益的人。这一点大家都很明白,而且大多数公司对SEO的收入也不会这么高,而且要让网站排名首页就比较难。而且这样的提成方式也比较低,也无法做到让你和客户一起去盈利。
2、提成计划:每月工资1000—3000,总目标收入达到1万以上,保证按时兑现
3、提成分配:合理设置提成比例,例如:2000-10000*4000%,每月奖金1000—3000,3%提成比例,具体分配比例根据自己能力灵活设置。